至此，分公司下辖两家A类营业部，分别是浦东路营业部的杜文博、复兴中路营业部的萧进；两家B类营业部，分别是福州路营业部的任尊，世纪大道营业部的张力强；三家C类营业部。共计七家，架构开始成形了。

这三封邮件之后，引起了很大的轰动，每个人都在讨论，随着机构的拆分和新设三家C类营业部，会涉及到很多人的人事调整，相信，接着还会不断的有新的人事调整消息传来。

总部只是管到营业部层级的一把手和分公司的部门总监，再往下，就交给分公司去运作了，毕竟崔志安还是要有一定的人事任免权的。

但这个任免权和萧进无关，本次的机构调整，复兴中路没有收到任何的影响。

至于说未来，崔志安是否会借着因为增设机构，需要从复兴中路调人，这个问题，估计崔志安是不会再干了。

自己在年前的邮件当中提到调整萧进，总部不答应，那么你要调整萧进的下属，你这是什么意思？难道是不死心？还想要和总部进行讨价还价？要搞对抗吗？！

崔志安立即和赵平凡开始私下沟通，探讨接下来的问题，先是总结，总结为什么这一次的人事调整，萧进并没有受到影响，至于接下来的人事调整这件事他认为并没有萧进这件事儿重要。

因为，崔志安很是在意总部的态度，自己的邮件被拒绝，这让他感到惶恐。

他打电话喊来赵平凡，还是这间办公室，按照未来的规划，分公司是要重新规划和装修的，已经好久没有搞了，这一次必须要好好弄一下。

但，崔志安并不在乎这些，这里就是一个工作的地儿，自己的大把时间，或者说心思更多的是在生活方面，多少年来的闷声发大财，让他学会了享受。

甚至在一次和基层员工面对面的时候，他说道：“我认识一个奔驰4S店的老板，昨天周日，他邀请我去参加了一款新车的发布会，这款车很漂亮，但是，在介绍的时候，主持人说，这款车是一款适合年轻人的座驾，而这款车最低配的售价在80万以上！这矛盾吗？不矛盾，你们都是年轻人，这款车就是为你们打造，但是你们得努力赚钱啊！”

崔志安的这段话，成为了一段凡尔赛的说法，究竟是他在激励员工，还是在显示他的富有？

因为大家都知道了，他为他的儿子买了这一款车！

倒不如有个好爹，比啥都强，自己还努力个屁！