三，保险金，不管你自己愿不愿意交纳保险，那志明要求给所有的员工都上保险。

当然这些员工的合同都是三年，过了三年以后，走留任凭自决。

这些被认为是压榨的条款，却是那志明非常看重的，现阶段人们的自我保护意识并不强烈，没多少人相信保险。

可是一旦发生了什么倒霉的大事，就会影响到这个人的一生，甚至是影响到他们家庭里所有人的后续生活。

那志明认真听取了田新野的汇报，当然是成绩喜人。

所有的培训教学的流程都已经梳理完成，教材也在几经易稿以后，初步确定。

而在福星市教育局的大力支持和配合下，几个培训班的招生工作也已经渐渐走入了正轨。

按照那志明的建议，蓝翔职校这边在东三省和华北地区都打了广告，当然最多的是那种报缝广告，便宜又实惠。

所以现在，每天都有人打来电话询问培训的事情，问的人太多了，田新野就专门增设了一个负责接听热线电话的岗位。

那志明指示田新野向上级主管部门申请，英语速成培训班的经营许可。

这个培训班的未来，那志明早已经规划好了，那就是到各大经济快速发展的城市做英语速成的培训。

这个英语速成的培训专业，那志明会在未来几年从蓝翔职校给分拆出来，做成一个独立的培训机构。

不过现在出国与英语从业的需求还没有高速增长，那志明认为要想在后面的风口中，抓住那个爆发的机会，做成像新东方和疯狂英语那样的标杆，就需要在这两年里把自家的培训做出一个口碑，抢占制高点。

田新野很有意思，他先是附和着那志明的指示，然后委婉地提出：

“那董，我们现在的师资力量随着招生进展的比较迅速，已经开始有点不够用了。

我想向您申请一下，咱们是不是可以提高工资待遇，从其他地区挖人才过来？”

那志明一愣，现在就开始出现这样的问题了？

随后他就开口问道：