这个人以前在希尔顿酒店集团里工作了十多年，从一开始一个最底层的员工，做到了集团内华人员工的最高级别。

但也正是因为他的华裔身份，就此打住了他在职位上升的势头，所以才能被那志明挖角成功。

那志明给他的任务就是，总结出一套自己的管理方法，打造出一个独一无二的连锁高端酒店品牌出来。

五层被那志明交给了朱少春做餐饮一条街。

说起来，那志明给朱少春设计的“人间五味”餐饮管理有限公司分成两大块儿：

一块儿是做独立品牌经营的，就是“人间五味”大饭店，主打高端市场，先在海奥普优大厦做旗舰店，以后向外辐射。

一块儿是做美食一条街运营的，把从各地招来的、有志于餐饮事业的人士，制定出专项管理方案，与大家做项目合作。

现在“蓝祥职校”那边已经开了一期厨师培训班了，总共十个厨师都被朱少春拿下，签了长期合同那种，薪资超出普通同行二十个百分点。

甚至承诺，如果某人负责的业务板块，有突出表现的，可以跟集团谈条件，做股东做合伙人都可以。

这是那志明给他出的主意，这个行业在未来的很长时间里，都会是朝阳产业，要想稳定住自己的团队，一定要在待遇上不能差强人意。

四楼到二楼，都是商铺的规划。

一楼主要是高端商品的柜台，有金银珠宝，化妆品牌，名牌商品推广。

过几年，他要把这层楼打造成一个电器城。

负一楼在那志明的指导下，开了一家超市，不同于现在这个时期的百货公司，他让王义元派专人到国内各地，做超市商品的采购，务必做到产品的质量保证和价格保证。

当然，这是需要一个长期的过程，那志明也没想着一下子就做到什么样。

负二层至负五层在那志明确定图纸的时候，都是停车场，不过现阶段可没有那么多来停，所以只开放负五层做停车场。