其实刘常明说这话的时候，也是有些小心思的，在此之前，他也曾经不止一次的抱怨过，公司配置的电脑设备，性能太差，质量太差，隔三岔五的就出现点小故障，而主要原因还是很多人不正确操作造成的。就这样，他这个老一辈的计算机专家沦为公司网络维护的技术工，在研发部没有成立之前，刘常明可以说是英雄无用武之地。

正巧这次听到公司要组建研发部的消息，刘常明满心以为，自己总算是熬出头了，摩拳擦掌准备大干一番。可就在研发部成立当天，董事长的助理沈琦却宣布，研发部主管是空降过来的海归精英高明凯。

刘常明的心里不能接受这样的落差，可是却又不能表现出来，起初的那段时间他总是倚老卖老，觉得自己年纪大，资历老，在计算机领域也算是有一定的话语权。可是通过一段时间的相处，刘常明渐渐地发觉，自己的编程技术似乎落伍了，一个简单的程序，他一直是墨守成规，至少要写三十二行代码，可是高明凯却能精简到十三行就搞定了。尤其是在一些算法问题上，刘常明一连研究好几天都无法写出来的程序，高明凯几个小时就解决了。

心理层面的落差，技术层面的落伍，把不可一世的刘常明打回了原形。

就在刘常明即将要认命了，打算就这么一直混下去的时候，事情却突然出现了转机。高明凯负责研发出来的软件，与甲方公司电脑的服务器不兼容。刘常明觉得自己的机会来了，言语之中总是夹枪带棒地贬低新入行的年轻人，以此来突显自己的能耐。

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在最初设计这款软件的时候，刘常明就知道国内计算机领域的现状，只是抱着试试看的心态，将这一隐患问题隐瞒了下来，作为自己最后的杀手锏和翻身的资本。

“既然高明凯研发的软件没有问题，那么现在与甲方公司的主要矛盾，就是他们的电脑配置方面达不到软件运行的要求，对吧？”曹慧芳语气坚定地反问道。

本来刘常明还想多做解释，借机来为自己争取一些权利，可是看看董事长如此坚决的态度，他也只好把剩余的那些话咽了回去，继续说道：“就目前甲方公司的电脑设备，确实没办法兼容这款软件，强行使用的话，服务器肯定会瘫痪。就算是做了维护，以后也会一而再，再而三的出现这样的问题。唯一的解决方案，就是让甲方公司全面升级计算机和服务器的配置，但是这个方案被甲方公司拒绝了！”

其实在九十年代末，计算机产业刚刚在国内兴起的时候，大部分人并未重视到这一领域。再者说，一台基本配置的办公电脑，至少都要上万块，又有哪家公司愿意为了一套办公软件，重新采买一批高配置的电脑设备呢？

会议最终的讨论结果是，董事长曹慧芳认为，既然不是高明凯编写的程序有问题，那就不予追究他的责任。但是甲方公司如果非得要求赔偿的话，那就按照他们所提供的要求进行赔偿。