第150章 这不是火箭干部的路数

官场雅痞 六月榴火 1233 字 2天前

李怀节默默记下了这次正常的时间卡点,为以后来省委其他部门办事的时间安排,做个参照。

省委省政府这些大衙门,迟到是相当忌讳的事情。

而接下来,不管是遥感数据应用中心这个项目,还是生物发电设备制造这个项目,都需要他经常往省委省政府跑。

方兴华在办公室接待了李怀节,看得出来,他今天处理的事情应该是比较多的,神色疲惫。

“兴华部长,我通过这段时间深入基层调研,发现基层不少组织生态,已经受到相当程度的破坏。

不管是普通党员,还是机关干部,基本上丧失了责任心。造成了数据造假、攀比成分、懒政惰政等等丑恶的现象。

比方说,党课的答案基本一样,你抄我,我抄你,甚至还有雇人誊抄的现象,根本不用心;

基层党员入党申请书的内容基本一致,每一份申请书都能在网上找到范本,很多连标点符号都不改,抄来直接用;

而且,只要稍微捋一捋,就能发现,这些基层党组织吸纳的新党员,除了退伍军人之外,全都是关系户,没有例外;

基层党组织的战斗能力约等于无!

甚至在某些村镇,党组织的力量不是被政府运用,而是被地方能人在引导,在利用;

这一点,在农村合作社的发展上,尤为明显!

整个眉山市的所有基层农村合作社,全都是私人盈利机构。农林水商建五部门每年大量的补贴资金,就这样被私人瓜分;农村建设并没有得到丝毫的发展。

面对这种现象,我们眉山市委组织部,准备对乡镇一级的组织机构,进行大换岗,以斩断形成已久的利益输送链条;

对各村的农村合作社进行突击审计,追回被侵吞的国家补贴,并加以等额罚款。

对乡镇一级党组织的编外人员,进行一次大清退,以遏制人浮于事,累的能累死,闲的闲出病这种极其不正常的机关现象。

再说了,人多是非多!

这些编外人员,因为文化素质、道德水准、利益诉求等等客观因素,无时不刻不在影响着机关风气。

搞得现在的机关干部,价值焦点都建立在利益的比较之上。比方说,你这个月拿了8000,我才拿7600,我吃了大亏!

怎么办?我只拿7600块钱,我就只干7600块钱的活儿!

这个问题或者说这个矛盾,在基层已经很突出了!

横向比较,纵向比较,每个人都认为自己吃了亏。