第49章 先搭管理框架(感谢大家投的月票、推荐票,求投资)

在乐池职高,杨副校长先是带着陈铭和叶青柠对学校进行了一番参观。

主要是学生上课和实训。

“在县、市的关怀下,这些年我们的办学条件是越发好起来,学生实训设备不断的添加,让学生在理论中实践,提升学生的实践能力和职业技能。”

想要灵活的掌握应用知识,得要练习。

学技术,也是需要练习。

很多时候,我们看别人做一样事情,在边上看着挺简单,已经学会了。

可真正上手……

咦,该是怎么做来着呢?

看会了,一上手就废!

把一件事情,整个流程都自己做上一遍或者经历上一次,才是能够说初步摸到了门槛。

想要登堂入室,还得要多经历上多次之后。

《卖油翁》都是学过的,自然清楚想要熟能生巧就需要不断的练习才行。

陈铭:“大家好,我叫陈铭,来自于北辰科技。北辰是一家刚成立不久的公司,北辰没有辉煌的过去,只有全新的未来。而这个未来,还得要在座的人来书写。前提是,你能加入到北辰。”

“北辰立志想要做一家改变世界的公司,也希望为员工提供优厚的待遇和广阔的发展成长空间。”

对于现在的陈铭来讲,钱属身外之物,生不带来,死不带去,够用就行。

所以他还挺愿意将自己作为老板拿的那份钱,更多的分自己的员工以提升他们的待遇,让他们过上不错的生活。

在国内的企业家当中,陈铭觉得有两个人是时代孕育出来的奇葩!

胖来东的老板和中为的创始人。

他们的存在,就像是两道炙亮的光,让时代熠熠生辉。

陈铭示意叶青柠将北辰科技的宣传单给大家发下去。

宣传单看起来还挺是漂亮,陈铭按照记忆当中给复制出来的。

当然了,上面的内容肯定进行了更改。

“北辰科技的主要业务,是生产低速四轮电动车。”

陈铭自然没有说什么老头乐这类口语化的称呼,显得太低端了些。

“低速四轮电动车是为了解决短途出行而生产的一种交通公司,北辰研发的低速四轮电动车续航里程达到了50公里,完全满足人们短途出行的需要。”

“相信推出之后,能够在市场上有上一个相当不错的表现。”

“工资待遇和福利,都是在单子上面列得很详细。如果大家有兴趣来的话,可以来进行细谈。”

按照乐池职高往年的规矩,会是组织学生在年后的时候统一出去进行实习。

自然是安排到工厂里面去。

一般像是电子厂……

电子厂的工人流动性大,每天都有人辞职,所以每天也都是在不断的招聘新工人入职。

所以职高选择和电子厂进行合作,也是相当正常的事情。

学校需要让学生去实习,电子厂需要大量好管理的工人……

一拍即合了。