夸张了。

反正就是无任何人敢是小瞧于她。

现在叶青柠在公司里面推行什么事情，也不会说有掣肘。

管理一家公司，要是想着去理清楚公司内部的各种关系什么的，做不成什么事情的。

直接就快刀斩乱麻，把那些杂七杂八的枝丫都给修理上一遍，才是好做事。

父亲留下的那些老人，能为己用就用，不能为己用就直接踢开。

感情用事要不得！

叶青柠敢如此，和陈铭在背后的支持肯定离不开的。

她敢放手的去干，是因为她知道，即使自己搞砸了，也是有陈铭来收拾烂摊子。

自己老公那么厉害，什么困难都难不到他的。

有了这个信念之后，叶青柠的能力，是完全的发挥了出来。

觉得对，考虑好，就做。

很多时候，依照平时能力表现来讲，做某个事情是没有任何问题。

可是，事情依旧给搞砸掉了。

为什么？

因为压力太大，能力可能就发挥出来了正常水平的一两成而已。

这种在巨大压力下，出现发挥失常，大家应该有出现过。

想要在关键时候正常发挥出来自己的能力，一个是多练习，提升熟练度，直接形成本能反应。

即使紧张，也问题不大。

另外就是提升自己的能力，即使只发挥出一两成，也是能够应对任何的问题。

“创达地产的CEO，勉勉强强的还行吧！”周安琪嘴角的笑意根本就不压的，她的确很满意。

创达地产怎么的来讲，在蓉城本土地产公司当中也是排在前十的存在，还是有着些东西。

作为蓉城本地老牌房地产企业，在蓉城还是有着挺高的认可度。

最为重要的一点，创达地产的资产负债率相当的健康。

已经降到了60%以下，整个经营很稳健。

相比起其他房企在市场不好的环境当中承压，创达地产整个发展亮点是颇多。

陈铭接过叶青柠递给自己的水杯，水杯里面泡着柠檬片，不加糖的。

酸吗？

还好。

陈铭是能够接受这个酸度。

习惯了，反而觉得很不错。

叶青柠：“小姨下周一就去走马上任了。然后我就能在家里面安心养胎。”

相比起其他来讲，叶青柠觉得肚子里面的孩子，才是最为重要的。