第六百三十一章 李晏清的行动

人事司司长由汉东省政府秘书长江明远调任。

办公厅主任和人事司长,两个核心关键岗位,一把手和常务副一人一个瓜分完毕。

对于一把手来说,办公厅主任更为重要。

因为,关于人事问题,他只关注重要正司局长的任命,这一点主要是靠他对党组会的掌控。

考虑到一把手上级领导的身份,根本没人敢挑战他。

就算他常年不在这里,李晏清也根本不敢有一丝一毫的不敬想法。

而人事司长,主要是能对副司长以及处长这一层级施加影响力。

所以,这个位置一把手基本不用考虑。

大方地让给李晏清,帮助他掌控局面。

现在在目前的阶段,李晏清这个常务迅速掌控局面对一把手也是有利的。

因为一把手的精力有限,不可能事必亲躬,为了保证国家发改委高效运转,的确需要李晏清这么一个小核心。

如果形成九龙治水、割据一方的局面,对大局是有害的。

一把手绝对不允许这种局面发生。

当然,也要保持平衡,防止李晏清势力过大。

这些对一把手来说都炉火纯青,不着急。

此外,对于一把手来说,这既是对李晏清的支持,也是一种坐享其成。

毕竟,发改委一下子提拔了两个副部级干部,都是李晏清用自己的政治资源换来的,这可不是小人情。

用李晏清的政治资源,调出去两个不属于自己阵营的实权司局长,然后换一个自己的心腹到办公厅主任的位置上,一把手稳赚不赔,何乐而不为?

所以,这件事就顺利敲定了。

李长江看着眼前这个结果,吞咽了一口苦涩的口水。

李晏清,行动太快了!

而且,能力也好强!

看来几年省委组织部长不是白干的!