“这次我们一共四个小组，还是按照小组之间竞赛，累积积分制度，第一名计五分，第二名三分，第三名一分，第四名就没有分了！第一次福利是在四天后发出，所以要进行四轮比试，得分最高的一组能够赢得福利！”

苏青鸾一点一点解释着规则。

“那别的工种有这个福利吗？”有一个妻子分在另一组负责加工香料组别的中年人问道。

“别的组别自然也有相应的比赛排名方式，具体我已经告诉了相关的负责人——就在昨天傍晚的时候，所以大家不用担心。”她又看向那个问话的中年汉子，“所以您家夫妻二人在不同的组别，得到福利的可能性增加了呢！”

周围人一阵善意的哄笑，那汉子也不好意思地挠挠头发，退到了人群中去了。

之所以第一轮福利要进行四天，是因为苏青鸾打算先分别制作二十五组“四时”系列和二十五组“落英”系列，作为第一批正式售卖的果子酱，帮助“苏记”进一步打开市场。

而两个系列相比，“四时”相对而言需要的香料和其他茶叶都是晒干的成品，只需要粉碎，而“落英”系列则需要保存完整的花朵花瓣，操作难度更大。

苏青鸾想着现在的工人有相当一批都是生手，自然是由简入繁更能够容易上手，于是把相对而言制作难度低一些的“四时”放在了优先地位，说白了也是为了让大家练练手，尽快熟悉工作流程。

考虑到每一天的果子酱或多或少都有品质上的差异，为了保持最大程度同一款同一批果子酱的质量均一性，苏青鸾打算每天只采摘一款果子酱一半所用的浆果数量。

因为有了上一次的经验，知道了一斤生果加入各种辅料之后大致会出多少成品，所以苏青鸾对于要采摘的总量也有大致的把控。

“因为我们要在午时去到镇子里的加工作坊，所以采摘的截止时辰为巳时和午时交接的时候明白么？”没错，虽然“限量”是很难把控的，不过苏青鸾可以“限时”，同样能达到目的。