王主管一听她的话，不等李总开口便立刻反驳，“什么帮忙？这两个王牌团队是给叶经理负责来推进项目，而且你说得也没错，王牌团队确实作为攻坚主力，攻克难题。”

苏雅琪讥笑，“李总可真是念旧，王牌团队若能成功，便是叶璃的功劳，这跟直接把业绩送给她有什么区别？”

王主管生气地说：“你怎么说话呢？她带领王牌团队若能做出成绩，这功劳就是她自己拼来的，怎么是送的？莫非苏经理做项目只靠自己一个人，团队成员都在旁边看着？”

苏雅琪反问道：“王主管的意思是说，叶经理也参与项目？而不是躲在后面拿个指挥权？”

王主管怒道：“荒唐，既是攻坚主力，自然有带队的经理，哪有经理躲在后面只拿指挥权的道理？”

“她带队？”苏雅琪像是听到了天方夜谭，冷笑几声后说：“让一个没什么经验的女人带王牌团队做项目？我看是各位主管一起带着她和王牌团队去干活吧？”

王主管说：“她怎么就没经验？之前那几个小项目她不都是这么做过来的吗？”

她嗤笑，“她那几个项目是怎么完成的，李总和各位主管心里清楚。”

她直直地看着李总，微微鞠躬，“我苏雅琪请求带王牌团队做项目，如果李总非要让叶璃负责，请允许我和她竞争，王牌团队是我带到这个项目组的，我不能眼睁睁看着他们跟着一个完全不懂业务的领导，白白浪费精力。”

在场的同事一听这话就忍不住了，碍于李总在这儿，没有恶语相向，但也纷纷指责。

“苏经理怎么能这样说？她要是没能力，王牌团队能听她的？”

“还白白浪费精力，项目都没开始你就说这样的丧气话，实在可笑。”

“你说她完全不懂业务，那之前是怎么做出成绩的？”

“而且李总把王牌团队给叶经理负责已是下过指令，昨天叶经理已经在组织讨论方案了。”

“苏经理未免太狂妄自大了，你和叶经理比，可不一定比得上她。”

对各位同事的指责，苏雅琪充耳不闻，只是抬头紧紧地盯着李总，“李总不是说吗？任何人不服都可以挑战，我请求挑战叶璃，如果叶璃败，王牌团队交给我来负责。”

各位同事都知道李总管理严格，她这样直接挑衅李总的指令，真是太放肆了。