助手自然不服萧靳辰，啥事都要帮着叶璃的，“对啊，而且这一带有很多新兴企业，他们不属于我们的业务范围，如果贸然干涉他们的事务，很容易又引发纠纷。”

小主，

他虽然不是很懂商业规则，但如果有人随意插手自己公司的业务，他们肯定得生气。

萧靳辰气结，“那叶经理就这样不管不顾了？被控制的可不止苏雅琪一人，还有她带领的员工。”

叶璃反问道：“你怎么就肯定她是被控制了？”

“竞争开始的时候，我看见她去攻克那个项目了，刚一开始就有人退缩，这不可能，分明是诱她而去，她上当了。”

叶璃淡淡地说：“她也不是第一次参与项目了，这么明显的陷阱她也会跳，是糊涂，你是要我们这么多员工为她的糊涂付出代价吗？”

“再者，”叶璃看着他，“你既然发现，为何不阻止？”

她说苏雅琪糊涂，萧靳辰无言以对，确实糊涂。

至于为何没阻止，他直言道：“我发现的时候喊了她，她没听，我是经理正带着团队与对手竞争，我一旦匆忙追去，我的团队不知情况肯定也会跟着去，我不能因她而不顾大局。”

当时项目竞争激烈，情况复杂甚至有可能敌我不分，他如果在紧张时刻追苏雅琪而去，他所带领的员工以为有什么新策略也会跟着去，那就给后续跟进的团队带来麻烦。

他作为项目攻坚的重要成员，是绝对不能出这样的差错。

叶璃知道他说的这个情况是真实的，因为在苏雅琪被诱之后，上级基本就判定对手不久就会撤离，所以上级回了决策室。

至于胜负已分，对手为何没有立刻离开，是因为回去还要交代。

他不能一开始就放弃，必须经过一番周旋，那个关键人物才可对他们的老板和客户说，他们已经尽力。

所以那个关键人物早就知道陈董参与项目的意图，这也是他们一开始就不配合的原因。

后来纵然谈过要合作，可惜默契不足，也是要输的。

叶璃见他还是有职业经理人的素养，这才道：“萧靳辰，苏雅琪确实被控制了，但我们没办法去解救，只能在这里等待。”