郭雅静点头应是。

“另外我决定对管委会的工作人员进行考核，能者上庸者下，你们办公室牵头起草一个考核方案，方案要细”。

“这件事你要抓紧，尽快把方案拿出来给我看看”。

“好的李县长，我会尽快弄好的”。

郭雅静知道李达康把这么重要的任务交给自己，何尝不是对自己的一种考核呢。

如果这次的考核方案不能让李达康满意的话，恐怕自己这个办公室主任就要换人了。

李达康满意地点点头，“记住，我们要的是实效，而不是形式”。

“考核不仅要考察业务能力，更要注重工作态度”。

“我希望通过这次考核，能够选拔出一批真正有能力、有担当的人才，为开发区的发展注入新的活力”。

等郭雅静离开之后，李达康才拿起了管委会最近几个月的报销单据看了起来。

这越看李达康的眉头越皱。

一些报销项目明显超出了正常范畴，甚至有些票据看起来颇为模糊，似乎存在着浑水摸鱼的情况。

李达康心里明白，这种情况若不加以整治，不仅会浪费开发区的宝贵资源，更会滋生腐败，严重影响开发区的形象和未来发展。

他将报销单据重重地摔在桌上，眼神中透露出一股不容置疑的坚决。

随后，他再次拿起了电话，“胡科长，你马上到我办公室来”。

不一会儿，胡江辉匆匆赶来，“李县长，您找我？”。

李达康指了指桌上的报销单据，“这些报销项目，你都审核过吗？”。

胡江辉一看，顿时额头上渗出了细密的汗珠。

“我……我审核过一部分，但可能有些细节没注意到”。

“没注意到？这是细节问题吗？”。