组织部长是市委常委,所有的大事都能参与。
谷市长这么说,显得气急败坏。
市委副书记沈俊青也发言反对项目。
但最终,经过投票,这个项目强行上马。
……
西州竞争上岗搞完后,已经过了十一,西州市委组织部趁热打铁,推出《西州市领导干部结构化调整若干规定》,进一步推进干部梯队建设,优化年龄结构,提升领导干部队伍“四化”。
规定提出选人用人的“四项原则”和干部配备的“七个规定”,坚持原则方向,实现以事择人、人岗相宜,着力提升干部选拔任用工作的科学性和实效性。
根据规定,下次换届选举,各县市区党委、政府领导班子平均年龄要控制在45周岁以下,必须配配备1-2名35周岁以下干部,如果本地无法产生,上级组织部门将会指派。
各乡镇党委、领导班子平均年龄控制在40周岁以下,必须配备1-2名28周岁以下干部,如果本地无法产生,上级组织部门同样会指派。
市直机关各局要注重选拔优秀的科级干部到基层任职。
原则上只要符合基本的任职条件,都上调一级。
鼓励优秀科长进入县级领导班子。
有关人员列入市委组织部干部一科的重点考察对象,优先培养使用。
如此一来,全市各级领导班子平均年龄实现不同程度下降,年龄结构得到较大改善。