何婷波眼前一亮，心中明白，倘若陈河宇的话不掺杂水分，那么山海微电就有可能，成为华国第一家实现28nm芯片量产的单导体公司。

别看现在不起眼，一旦成功，不仅会受到上面嘉奖，拿下大量官方订单，还能一举超越华芯国际，市值暴涨十倍有余，迈入千亿大关。

江电科技总市值不过300亿出头，比原先的紫港电子强出一筹，但差距并不明显。

如今山海微电背靠未来科技这座大山，不缺研发资金，又搞到先进的封装工艺，可以说，距离腾飞，只差一步之遥。

“陈总，尽管我在江电科技主要负责技术线，分管研发预算、人力资源、知识产权和专利等，但还是会涉及到市场和销售模块，我有信心担任CEO一职。”

何婷波第一次表露真实想法，她对这个职位动心了。

“谈谈你对运营管理方面的理解，以目前山海微电的资源状况，想要在两年时间，做到行业第一名，需要做哪些细节工作？”

陈河宇不置可否道，想看看她的领导才能。

“首先，加强技术创新，引进优秀人才，第一步设计出具备市场竞争力的28nm芯片，尽快实现量产化，吸引上面的注意力，打响公司的产品知名度；

其次，扩大市场份额，利用先进的封装技术，降低生产成本，制定合适的产品策略和定价方案，拓展客户群体，提高市占率；

再次，合理控制成本：提高生产效率，降低生产成本，优化供应链管理，实现规模化生产，为市场竞争赢得成本优势，这方面我有大量丰富的经验；

最后，快速响应市场变化：灵活调整产品和市场营销策略，加快竞争环境的适应度，以优、新、稳的产品质量满足市场需求……”

何婷波侃侃而谈。

陈河宇听得极为仔细，他对人才的判定基于两点，一方面依靠自身学识、眼力去判断，另一方面依靠系统提示。

直到何婷波说完，脑海响起熟悉的提示音，让他心中顿时了然，对方不是纸上谈兵，她的能力获得了系统认可。

“何总，你对薪资待遇还有其他要求吗？”

陈河宇思索片刻，径直问道。

“陈总，您的意思，是要录用我吗？”

何婷波没想到，见惯大风大浪的自己，有一天也会因为面试通过，而心生激动。

“没错，欢迎你加入山海微电。”

陈河宇轻轻一笑，温言道。

“陈总，待遇方面我非常满意，给我一个月时间，我需要把上一份工作交接收尾。”

何婷波站起身，郑重其事道。

陈河宇并不知道，他的无心之举，竟然把华芯科技未来的技术总监、高级执行总裁，提前挖到麾下。

“章总，帮我送一送何总。”

陈河宇冲一旁的章楠吩咐道。

十几分钟后，章楠返回办公室，低声问道：“后面还有几位候选人，需要见一下吗？”

“看看吧，要是合适，先丢进未来科技观察一阵时间，有能力再给新机会。”

陈河宇想了想说道。

接着，又面见了三位候选人，其中有一位瑞芯电子的运营部VP让他颇为满意。

王茂松，现任瑞芯电子运营部副总裁（VP），拥有超过20年的半导体及电子制造行业经验。

1995年毕业于青华大学自动化系，进入国际知名半导体公司安森梅担任芯片工程师。

2003年，加入瑞芯电子，先后担任研究院技术经理、资深项目经理、市场部总监等职务。

五年后，被调到瑞芯电子运营部门，担任市场和运营部负责人，主管市场规划和推广工作。

“王总，实不相瞒，山海微电的CEO人选已经定了下来，我对你个人的履历和能力十分欣赏。

所以有两个岗位可供参考，一是担任山海微电的销售VP，同时分管市场和运营部，另一个是未来科技研究院副总裁的身份，只是一个过渡性职务，将来若有新的事业部岗位，我会优先考虑你。”

陈河宇诚意满满道。

王茂松是第二个让系统产生反应的候选人，说明他的能力不俗，至少在运营管理上，拥有专家级水平。

“陈总，我选择去山海微电担任销售部VP，这个职务和我的经历很匹配。”

王茂松笑着道，爽快答应下来。