“是的，非正式的交流往往更加有效。”张伟点头赞同，“我们可以在周末组织一次户外活动，增进团队的感情。”

“我会支持这个提议。”北辰微笑着说道，“通过这样的活动，大家能够在轻松的氛围中建立更深的联系。”

“另外，我还想提到一点。”王成的声音再次响起，虽然语气中带着些许犹豫，但他依然勇敢地表达自己的看法，“我觉得我们在工作中也需要更多的灵活性，适应不同的情况。”

“灵活性确实是团队成功的关键之一。”北辰认真思考着王成的观点，“我们可以根据项目的特点和进展灵活调整工作计划，确保每个人都能在适合自己的环境中发挥优势。”

“这意味着我们需要对每个项目进行定期评估。”李娜补充道，“在评估中，我们可以及时发现问题并进行调整，确保项目的顺利推进。”

随着讨论的深入，团队的凝聚力愈发增强。每个成员都积极参与，贡献自己的想法，整个会议室充满了热烈的讨论声和积极的氛围。

“感谢大家的热情参与，我感到非常欣慰。”北辰看着同事们，心中充满感动，“通过这次会议，我们不仅制定了应对王成挑战的策略，更重要的是增强了团队的凝聚力。”

“我相信，只要我们团结一致，共同面对挑战，未来一定会更加美好。”北辰坚定地说，眼中闪烁着自信的光芒。

“没错，我们一定会一起努力！”李娜和张伟异口同声地回应，眼中闪烁着坚定的信念。

随着会议的结束，大家纷纷表示期待后续的行动，并希望能够尽快落实讨论中的建议。北辰看到团队的士气高涨，心中感到无比欣慰。他明白，团队的凝聚力和合作精神正是在这样的讨论和交流中不断增强。