你需要二十四小时待命并全年无休，你需要随时保持体面，你需要收发各类文件并进行整理，你需要订午餐，买咖啡，帮大经纪人遛狗、洗车、看孩子、面试家政人员......

很多成功人士在接受采访时都会提到这一段岁月，并且真诚地说道：“我这辈子也不要再在凌晨三点爬起来，为某些人的狗捡屎了。”

是的，从天之骄子变成捡屎的。

如果你有惊人的毅力和忍耐力，那么，CAA恭喜你，你可以进入第二阶段了。

熟悉各个部门的运作，舔着脸跟在别人屁股后头打杂只为了别人能告诉你，“谁谁谁和谁谁最新的合作计划”，我们CAA引以为傲的“团队合作”模式是怎么进行的。

首先，CAA坚信，“好的客户是人才，专业的经纪人也是人才”，那么，我们要共同打造出一个1＋1＞2的模式。

在最好的时机，把最好的项目、最合适的项目推荐给客户，并且CAA承诺：我们绝不干涉客户，我们只是善于权衡利弊。

当然，这话听听就好，《好莱坞时报》评价CAA，“她们是一群密探，和《黑客帝国》里的人一样，穿阿玛尼戴墨镜，悄悄掌控所有艺人。”

可是，在整个好莱坞里，有超过三分之二的一线艺人都签约在CAA旗下，谁让她们真的很贴心呢？

她们声称：公司内部没有阶级关系，我们是伙伴；我们必须要共享艺人信息，我们的资源整合能力是整个星球里最好的！

艺人把事情交给我们，到时候就可以当甩手掌柜啦！

因为CAA通常不提供单独的艺人服务——用演员就得用CAA的剧本、导演、制片人，并且要出大价钱，有时候CAA还能要求对电影收入提成。

所以，发行公司讨厌她们，认为她们是贪得无厌的狼。

那么，能从群狼堆里杀出来的玛西亚，会是什么善茬嘛？

“嘿童，我想你和凌霄可能误会了我的职位，我是经理人，并不是经纪人，我想我们之间是没有冲突的。”

玛西亚听懂了童梦的意思，但在对方没有明确拒绝的情况下，她当然要继续试一试。

童梦点点头，“我明白，我当然明白，但是我现在确实没有扩大团队的打算。”

经纪人、经理人，一字之差，但工作内容可是大有不同。

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根据加州法律及行业工会的规定，经纪人可以为艺人取得工作，工作内容就是促成交易，获得尽可能多的交易机会。

经理人则负责设计、规划艺人的职业生涯，决定艺人要不要接受这个工作，经纪人要选择哪方面合同。

因此，两者之间存在制衡关系。