“我们分局总共才几个民警？如果只要符合条件就提拔那还有人去一线执法吗，所以分局这几年一直在压着。以至于罗文江他们经常开玩笑说要调到我们分局，因为我们分局缺一个副政委，几个支队都只有支队长没教导员。正科级岗位缺口更大，连分局办公室主任都是政治处主任兼的。”

“你们担心吴国群会乱提拔人，最终导致一线没人？”

“他之前一直在政工部门干，没基层工作经验。他做了那么多年副职，好不容易做上政委，肯定想在干部选拔任用上有话语权。齐局和董政委之前压着，还能以正科年限没到或汉武那边不同意为借口拖。他跟齐局和董政委不一样，他一上任就遇到这局面，并且他是从政治部空降来的。”

“你们完全可以跟他开诚布公的谈谈，让他知道基层有基层的难处。如果个个当领导，活儿让谁去干？我相信他应该能理解。”

“工作交接的时候，董政委跟他谈过。”

“他怎么说？”

“他说这算不上什么棘手的事，认为总不提拔表现优异的干部会影响同志们的工作积极性，甚至给出了解决办法。”

“什么解决办法？”

“局领导带头，组织机关民警轮流下基层，加强基层执法力量，解决基层警力不足的问题。”

这事全国各地公安机关都在干，滨江市局也干过，连“韩打击”当年都定点支援过一个派出所，一个星期去值一两天班。

事实证明，效果不是很好。

一是领导有领导工作，不是要参加什么重要会议，就是要去哪儿检查工作，很难坚持下去。二来基层并不喜欢领导跑过去跟他们同吃同住，甚至觉得这是在给他们添乱。

老帅反应过来，沉吟道：“你们分局的情况与区县公安局恰恰相反，区县公安局正式民警多，动辄四五百个，正科、副科职数却少得可怜，以至于不得不启用‘股级’来安排。

你们是民警少、正科副科乃至副处的职数多，要说符合条件，个个都符合提拔条件，但这么一来一线就没人了，仔细想想确实是个幸福的烦恼。”

韩渝点点头：“我们现在最担心吴政委插手人事，而且，只要是吃这碗饭的个个都想进步。以前找齐局、董政委没用，现在可以找吴政委。吴政委要是在党委会上提出来，陈子坤、丁曙光和盛宝成能反对吗？毕竟是多少年的战友，别说他们了，连我都不好反对。”

老帅终于知道韩渝他们担心什么了，分析道：“提拔这个不提拔那个一样不好，并且你们有的是位置安排，不像我们地方公安确实没位置。如果吴国群挑这个头，不但会导致基层警力严重不足，还会造成谁拍政委马屁谁就能升官的不良风气。”

“所以我们不敢让他管事，一旦他挑了这个头，本来挺好的局面会变得一发不可收拾。”

“可总这么下去也不是事，下面人总得有个盼头。”

“我们正在想办法，我这次去汉武不只是去教书，也要利用这个机会找找相关领导，看上级能不能给我们分局多安排点人。”

“扩编？”

“嗯，我估算过，想真正搞好长江滨江段治安，我们至少要再增加三十个正式民警。”

韩渝端起保温杯又喝了一口水，想想又感慨地说：“以前做全国人大代表时没想到这些，现在代表资格没了，才知道什么叫有权不用过期作废。如果还是全国人大代表，直接上一份建议。就算解决不了，相关部门也要给我个回复，至少能见着说了算的人。现在不一样了，要去跑，要去求人。”

老帅终于知道了咸鱼良苦用心，沉默了片刻问：“姑州分局那边是怎么解决的？”

“姑州分局就是因为没压住，现在领导比一线执法的民警多。分局机关人满为患，搞得基层派出所只有两三个民警。震江分局也差不多，震江分局的杨州派出所甚至都不在杨州办公，在杨州水域根本没存在感。”

韩渝深吸口气，紧握着保温杯继续道：“我们不想也不能搞成兄弟分局那样，但同志们的工作积极性也必须考虑到，我们几个早商量好了，先继续压着稳住局面，同时想方设法跟上级要人，等有了足够的警力一切也就好办了。”

……

PS：今天周末，上高一平时住校的女儿回来了，要给孩子做饭，只有一章，敬请各位书友见谅。