降价促销活动开始后，虽然订单量有所增加，但由于利润降低，公司的财务状况进一步恶化。为了节省开支，苏团仔不得不削减一些非必要的开支，包括减少员工福利、暂停一些研发项目等。

这些措施引起了员工们的不满，公司内部的氛围变得紧张起来。一些员工开始抱怨工作压力大、待遇降低，甚至有员工提出了辞职。

为了稳定员工的情绪，苏团仔和富商组织了多次员工大会，向大家解释公司的困境和采取这些措施的必要性。他们承诺，一旦公司度过难关，会逐步恢复员工的福利和待遇，并对大家的付出给予相应的回报。

在这个过程中，公司的研发团队没有放弃努力。他们在有限的资源下，继续对产品进行改进和创新，希望能够推出更具竞争力的产品。

经过一段时间的努力，研发团队终于取得了突破，成功开发出了一款具有独特功能的新产品。但在新产品的生产过程中，又遇到了原材料供应不足的问题。

为了解决原材料供应问题，富商四处寻找新的供应商。经过多方努力，终于与一家大型原材料供应商达成了合作协议，但对方要求公司提前支付一笔大额的预付款。

为了确保新产品能够按时生产，苏团仔和富商决定冒险支付这笔预付款。然而，这使得公司的资金更加紧张，财务风险进一步加大。

新产品终于顺利生产出来，并推向市场。但由于前期的市场份额损失较大，新产品的销售情况并不理想。

此时，公司的债务也陆续到期，债主们纷纷上门催债，给苏团仔和富商带来了巨大的压力。

他们能否在重重困难中找到出路，让公司起死回生呢？