“Joseph，准备几名高管，我需要人手，派往ofo。”

主动挂断电话的马老师并没有再犹豫，而是直接拨通了蔡充新的电话，开口就很明确的提出了自己的需求。

“Jackie，你不是在米国吗？ofo怎么了？”

相较于马老师的性如烈火，蔡充新就显得温文儒雅了许多，这也是一个成功的团队所必须要具备的团队组成之一吧。

领头的必须敢想敢做，干脆利落，兜底的必须性情温和，思绪缜密。

正在开会的蔡充新不慌不忙的起身，给会议室其他众人打了个手势，然后出门而去。

“这个戴维，自己做的不对，还不接受我的意见，ofo是要作为我们出行流量入口的重要组成部分的，如果让他这么胡搞，这个接口很可能会烂掉。”

“我必须让他知道，商业很多时候跟感情是没有关系的。”

马老师一番话说的又快又急，熟知他的性情的蔡充新知道，看来这个戴维是真的把马老师给惹急了。

“好，需要几名人手？都要哪些方面的你考虑过没？”

蔡充新并没有再继续追问戴维到底是做了什么才让马老师这么气急败坏，而是轻声问起了马老师的具体要求。

“一个需要抓总的，一个财务，然后再来一个负责市场的。”

马老师丝毫没有打磕绊，看来就在挂完电话这短短的时间里，对于ofo的处理，他已经有了自己的想法。

蔡充新一遍应着，一边开始在脑海中过自己公司的这些高管，几分钟不到的时间，他已经有了具体人选。

“什么时候派过去？派过去之前，要不要跟对方先开个联席会？”

尽管心里因为马老师的这个人员需求已经泛起了惊涛骇浪，蔡充新还是没有问具体发生了什么，而是确定一下开始的时间和沟通的细节。

职场上的细节无处不在。