“不用了，人手准备好了之后马上告诉我，最好是在我回国之前就准备好，等我回国之后我会直接带人过去跟戴维摊牌。”

“挑的人手一定要选性格坚毅，能独立扛事儿的，戴维是这样的性格，可想而知他的团队也不一定有多少职业精神。”

“搞不好他们还以为是跟在大学里搞社团一样呢。”

马老师突突突说了一阵子，蔡充新一直是一个很好的倾听者，不时的还会在一些无关紧要的小细节上发问一下，表示自己在听，甚至是在思考。

经过蔡充新的一番“接化发”，马老师的情绪发泄的差不多了，说话的语气也缓和了下来：“不好意思啊Joseph，又冲着你说了这么多有的没的。”

蔡充新也不管马老师在遥远的米国根本看不见，笑了一下说道：“没有啦，我觉得虽然你的情绪有些不对头，但是理性的思维还是在的啦。”

“而且你这么匆忙的时间就把应对的措施都考虑的七七八八的，说一句天赋异禀也不为过啦。”

马老师在电话里哈哈大笑了起来，胸中块垒顿消：“好啦，不打扰你工作了，等我这几天回国了见面聊。”

“好的，你在米国注意安全。”

放下电话的蔡充新返回会议室，先将会议暂停，然后召集了十八罗汉中在岗的几位，几个人商量了半天，终于拿出了一份候选人名单。

抓总的这位，名叫傅强，现任四十大盗云服务事业群总监，挂集团副总裁衔，M7级别。

傅强毕业于三川大学，在2006年加入四十大盗公司，在四十大盗公司里大多数都有那么一两个海外留学头衔的群体中，纯纯的国内大学经历，还是比较少见的，由此也看得出来傅强的能力了。

加入四十大盗公司后，先后任职市场部，支付包项目负责人，从2015年开始，负责四十大盗云集群。

其经历过四十大盗公司内部多个业务单元，对于公司架构管理，产品研发等流程非常熟练，积累了丰富的工作经验。

市场部门的负责人名叫南栅，现任四十大盗公司市场营销中心副总监，而财务的负责人刘玉红则是目前四十大盗公司财务中心新零售板块的负责人。

当天晚上，蔡充新就将人选名单报给了马老师，马老师给了自己搭档一个大大的赞。