春日的许都，花香四溢。李铭的府邸内，一场特殊的聚会正在进行。来自各地的谋士们齐聚一堂，这些都是他精心网罗的人才。

"诸位，"李铭环视众人，"乱世用人，贵在知人善任。今天请诸位来，就是要共商大计。"

座中有儒生、术士、商贾、游侠，形形色色，各有所长。这正是李铭刻意为之，他要建立一个多元化的智囊团。

"大人，"一位年长的谋士说道，"依老夫之见，当今之势，实为数百年未有之变局。"

李铭点头："正是。所以我们要以新的眼光看待这个时代。诸位都是一时之选，想必对时局都有自己的见解。"

这时，一位年轻的谋士站起来："大人，我观各路诸侯，皆囿于旧制，未能把握时势。若能革新图变，必有大作为。"

"说得好！"李铭赞许地说，"正是这个道理。诸位可知道我为什么要网罗各方人才？"

众人静听。

"因为这个时代需要新的思维，新的方法。光靠一家之言，难成大事。"李铭说出自己的理念。这是他从现代管理经验中得到的启发。

会议持续到深夜。众谋士各抒己见，或谈兵法，或论政事，或说民生，气氛热烈。

散会后，李铭对心腹说："要给每位谋士都安排合适的职务。让他们各展所长，又能互相配合。"

第二天一早，李铭开始接见各路投奔而来的人才。他特意设立了完善的考核制度，要选出真正有能力的人。

"大人，"一位书生说道，"听闻您礼贤下士，善用人才，所以特来投奔。"

李铭仔细询问他的见解，发现这人虽是书生，却对军事颇有研究。立即安排他去参谋部效力。

中午时分，又一批人才到访。有精通算学的，有擅长机关的，有通晓商道的。李铭都一一安排妥当。

"要建立一个完整的人才体系，"他对管事说，"让每个人都能发挥所长。"

下午，李铭召集新任命的谋士们开会。他要建立一个高效的决策机制。