第37章 组建公司班底,扬帆起航

崔美虹也不扭捏,直接问道:“徐总,贵公司能给我开出一个什么样的薪资待遇,作息时间怎么安排?”

“基本工资3500一个月,奖金另算,工作时间早九晚六,中午一个小时的休息时间,做六休一。”

徐雷拿出了自己最大的诚意,毕竟相对于京海2000的平均工资,3000都属于高薪职业了,徐雷开出3500的薪资,自认为没有几个人能开出这个价格。

崔美虹一听,眼前一亮,顿时动心了不少,至于做六休一,这个时候许多国企都是这样,很少有能做到做五休二的。

至于上班时间她也很满意,可以有更多的时间照顾自家的女儿,毕竟这个时代大部分都是早八晚六的状态。

虽然薪资待遇很满意,但是崔美虹还是有点不放心,实在是徐雷太年轻了,她害怕这个公司只是徐雷这个公子哥,玩票性质的大玩具。

犹豫了片刻,崔美虹还是问出了自己想要了解的问题:“徐总这个公司你是准备长时间的经营,还是因为一时的兴趣?”

徐雷望了一眼崔美虹和同样关心这个话题的高启强,声音平静道:“我准备带着公司走出京海,走出临江省,甚至走出中国。”

望着神色认真的徐雷,二人心里,不由默契的松了一口气。

关于公司的问题,高启强虽然嘴上没有说什么,但是心中其实也很担忧,害怕徐雷只是一时兴起。

只是出于对徐雷的忌惮,高启强不敢如此直白的发问而已。

如今有人帮他求证了出来,顿时心里轻松了不少。

崔美虹听完,心里也安心了不少,她可不想干了没多长时间,就又要费心费力的去找工作。

“那么徐总,我很期待能够尽快加入山河这个大家庭之中。”崔美虹微笑地对着徐雷说道。

“欢迎你的加入。”徐雷也松了一口气,微笑的回道。

这个时代不像后世,一个岗位十几个人争抢,导致整个就业大环境,卷的不能行。

现在的时代还是一个双向选择的时代,公司选择人才,人才亦会选择公司。

接下来,徐雷又和崔美虹简单说了几句到岗时间之类的话语,整个面试就正式结束。

崔美虹成为了山河公司的一员大将。

徐雷都不知道,他这个决定会给他带来多大的惊喜。