接下来就是关于销售团队的面试，虽然销售工作听起来人人都能干，但是一个优秀的销售，可不是谁都能干的。

一个企业想要发展壮大，优秀的销售团队是必不可少的存在。

下午的时间，徐雷和高启强一直在面试销售人员，本来想组建一个八人的销售团队，但是一直到面试了两个多小时，都没有一个合适的人员。

这些人，要不就是不懂什么销售，只是看到薪资待遇好就来跑来面试应聘，有些则是一瓶子不满半瓶子咣当，徐雷听他们自己的讲述都有点尴尬。

徐雷虽然没有干过销售，但是不耽搁他知道是一个什么流程和套路啊！

高启强和徐雷简单的休息了一会，耐着性子继续面试下去，毕竟这可是关系到未来公司的资金来源，马虎不得。

高启强一直充当一个小透明，大部分时间都是徐雷再问，他则在一边不停的做着笔记，好似一个勤奋的学生。

喝了一口水，徐雷喊道：“下一个。”

会议室门打开，进来了一位年轻貌美的女孩。

徐雷见此先是愣了一下，接着不动声色地接过女孩递来的简历。

“咦？你是京海科技大学工商管理系的学生？”徐雷望着简历上女孩的信息问道。

要知道京海科技大学在全国不但计算机领域的学科很出名，就是工商管理领域的学科也很出名，而这个学科也是徐雷未来要选择的学科。

“嗯，我今年6月份毕业，学的是市场营销方面的知识，想着趁着还有点时间，准备实习一下，积累一些工作经验。”女孩一身职业小西装，显得很有气质，让徐雷忍不住多看了几眼。

“聂佳婧是吧！我只有一个问题，为什么会选择我们公司？要知道我们只是一个初创公司，给不来你太多的工作经验。”徐雷疑惑地问道。

毕竟这么有名的重点大学即将毕业的学生，来给自己一个小小的初创公司干销售，怎么看都很是荒诞。

“两个原因，第一你们是一家网络公司，这一点我很感兴趣，第二，我并不想毕业之前给自己找一份压力很大的工作实习，你们的状况，完全符合我的选择。”聂佳婧推了一下自己鼻子上的眼睛，很理性的回答道。

语速不急不慢，声音特别好听，很容易就能让人产生好感。

徐雷有点纠结，他希望聘请一个长期工作的员工，而不是一个只干几个月的临时工。

不过看在聂佳婧学历这么厉害的样子，暂时先收进公司，至于两个月以后怎么办，徐雷只想说，姑娘天真了。