第189章 ,/.

同样每个级别的对应的底薪也是不同的,从1850元到3850元不等。

各项数据都对应着不同的得分,想要在六个月试用期之后转正,名下资产要达到50万是一个必要的条件,按照赵平凡的说法,平均每个月至少要有两个有效户以上方可完成。

若是连续三个月没有达成这个条件,不好意思,你的试用期就结束了,从此告别恒大证券。

说这话的时候,赵平凡尽量克制着,说得比较温和,但每个人都感到一阵冷意。

好不容易通过考试,接下来又要面对严苛的考核。

两个有效户嘛,就是两个,一共4万元以上资产的客户,这个其实不算难,要是通过弄些朋友什么的,哪怕是自己往里面存点钱也能通过。

不过,四六二十四,连续半年就算是你搞到12个客户,帮你每个账户存到2万,也不过是二十四万,距离50万的资产还有一多半呢。

显然每月2个有效户有些虚,看来还是要拉那种有资产的大客户,例如价值户,甚至是价值户达到50万的客户。

新增资产同样是有分的,哪怕是一个月仅有一个客户也可以,不过,赵平凡再次打击了大家,六个月后的要求是:

15个有效客户、50万以上资产方可转正!

有些难啊!

既要保证每个月的有效客户数,又要拉资产,本来想着搞一个客户,使劲的辅导,让他资产增值超过50万就可以混过转正期的萧进也开始担心起来了。

说完考核,接下来就开始分配银行资源了。

毕竟你要想这批新人出业绩,公司是要给大家提供开发渠道的——银行网点。

而银行网点之间也是有好有有坏,分到一个好的银行资源自然就好,可是这些好的银行资源估计早就被老人给控制住了,还能分配给新人吗?!

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