同样，这也是赵平凡的担心，一旦崔志安不稳，那么他赵平凡也就成了无根漂萍，在这一点上，赵平凡必须要支持崔志安。

赵平凡的学习能力很强，别看年纪大了些，但不比年轻人差太多，从这一点上看，赵平凡很有信心。

就这样，随着两位分公司大佬的战略重点转移，萧进才算是“幸免于难”，可以专心的经营复兴中路营业部，也可以腾出时间来处理前进投资公司的事情，事情又回到了从前的样子，对于萧进来说，这是最好的结果。

当三封邮件的消息发布后，整个分公司的所有人都开始了新一轮的变化，各自为各自的前程在找关系，毕竟分公司内部的一些基层岗位人事安排，是由崔志安说的算的，又有很多的朱建强和周宁冒了出来，不过，这些已经和复兴中路和萧进没有关系了。

崔志安“放过”了萧进。

不过，并未有人忘记萧进，田野就是一个，在去年底的时候，C类营业部要成立的消息，田野已经向萧进表达了自己要向着借此机会“独立门户”，三封邮件的结果，让他兴奋，但兴奋之后，他立即就感到有些迷茫，未来该如何发展徐汇路营业部，这是他所关心的。

想要找赵平凡这位主管领导，显然，赵平凡很忙，没有时间搭理他，那么他就想到了萧进，对于这位老领导，他可是有着丰富的成功经验，因此，田野和萧进见面了。

地点当然在复兴中路萧进的办公室里面，田野这一次的心情不同了，他从上到下，将复兴中路营业部参观个遍，他一边逛，一边脑中在构思着两个月后徐汇路开业时的景象。

徐汇路营业部的装修格局是什么样？开业那天会有哪些领导光临？如何开发出第一个客户？如何管理内部的各个岗位和员工，这是他最为担心的，他要向萧进请教。

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