还有的领导，职位就是他拿着揽权敛财的工具。

要么拿出来让手下人疯狂竞争，内斗，想要提拔必须立投名状。

要么拿出来当一个商品，看你钱给的够不够。

这些人，不走正道，迟早要完蛋。

单位的风气，立刻就被搞得乌烟瘴气。

梁江涛用人，突出一个工作第一。

送钱？

对不起，我不需要。

找关系？

对不起，我也不需要。

只要你工作搞好了，就给你位置。

有为就有位。

甚至就算你工作一般，梁江涛也会创造条件让你进步，比其他单位要快的多。

这就是梁江涛的风格，没有功劳也有苦劳，只要你踏踏实实，就算没什么成绩，也让你跟着沾沾光。

见了面就是缘分。

比你在其他单位要好得多、快得多。

公开竞聘、竞争上岗，在梁江涛工作的岗位中，没少搞这些事情。

还有优秀的，会推荐出去提拔任职。

位置就空出来了，后面的人就可以补上。