交流出去一个，至少能补三个，整体就都快了。

所以跟着梁江涛干，级别职务不可能慢。

无非是飞快和一般快的区别。

关于张健这个人的能力，梁江涛仔细了解了，工作能力和工作态度都不错，也是移通的老人了，多岗位历练，在正处位置上七八年了。

提副局，能力和资历上都没问题。

张健瞬间有说不出的感动：“董.....董事长，我......”

他哽咽了，感动异常。

以前他拼死拼活干，很快到了正处的位置上。

后来也跟了好几个领导，每一个都是掏心掏肺地干活，但对于他提副局，都差一点儿火候。

要么是跟的领导能力有限，话语权不够。

要么是领导觉得他没背景，不给他真使劲儿，只是敷衍他。

可是梁董事长，这才几天？就给了他副局，还是集团子公司董秘，这是个非常重要的副局级领导岗位！

梁江涛道：“你先别急着感动，我对工作的要求是很高的，如果你达不到要求，丑话我可要说到前头，能上能下，到时候别怪我没提醒你。”

“您放心，我一定好好努力，不辜负您的期望和信任！”

张健的泪水再也忍不住，流了下来。

突如其来的幸福，远远超出他的预料，如同天上掉馅饼，把他砸破防了……

副局级干部，属于集团管理，移动网络公司有建议权，却没有决定权。

但以梁江涛在集团中的地位，基本上他的建议权就等于是决定权了。